职位类型：全职
行业类型：
工作内容 1.组织和实施电感器与开关电源技术培训，讲解有关专业知识，制作和完善有关教学媒体； 2.根据培训计划改编培训资料，保证培训质量，改进教学方法，提高教学能力； 3.检查和分析培训结果，评估学生的日常行为表现，填写培训日志； 4.检查和分析培训材料需求量，负责本专业的工量具和设备的维护与保养； 5.培养学生整洁卫生，节约能源和遵守纪律的习惯；监督学生实施安全措施，防盗防火和环境保护； 6.保持与外部联系（如：企业，学校，家长等） 7.支持企业内部员工培训和生产加工； 8.完成上级主管安排的其他任务。 基本条件要求 1.本科及以上学历； 2.电气及电力电子应用技术专业或电机控制或开关电源相关的电子电路专业； 3.7年以上开关电源行业研发类岗位从业经历，有独立完成500W级别以内中小功率电源开发经验； 4.30至50岁。 专业能力要求 1.熟悉DC/DC、AC/DC、DC/AC高频开关电源的设计、调试、测试工作，对电源可靠性有较深入的了解； 2.精通反激、正激、半桥、推挽等电路拓扑结构，熟悉软件开关技术； 3.能够设计计算变压器、电感等磁性元件参数，对电源进行调试、测试及优化设计； 4.熟悉常用的电源控制芯片、开关器件、功率器件、磁性元件的原理及选型； 5.熟悉电源性能指标、安规、EMC的标准、EMI抑制、抗ESD处理、能效规范等标准引用； 6.对电源的稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热、结构等问题有良好的分析和处理能力； 7.掌握Pspice、Matlab、saber等仿真软件工具的应用； 8.精通orcad、PADS、Altium Designer等电路绘制软件，能独立完成开关电源设计、制作、调试和生产工艺的全部流程控制； 9.具备单片机开发能力更佳； 10.具有较好的专业知识表达能力、沟通能力和团队合作精神； 11.英语读写能力良好，CET-4以上水平； 12.能进行培训过程中的学生管理，具备一定的课程开发能力； 13.有职业学校教师资格证优先； 14.有考评员证优先； 15.国家职业资格三级（高级）以上优先。