湖南亿骞科技成立于2013年，是全球性规模经营的IT技术产品研发及服务机构，目前亿骞科技已拥有IT技术教育、数字仪器、数字医疗系统、动漫游戏机产品四大品牌产业。公司经过多年的发展，秉承“行业引领,齐商共赢,开拓创新,服务诚信”的核心经营理念，为业界提供全面的IT技术服务和产品，在发展过程中，亿骞科技形成了在IT技术自主创新方面的优势和能力，已成为在国内外IT技术领域的知名企业。
目前,亿骞科技拥有自主研发的开发设备90款，国际先进水平的开发软件、仪器、设备50多类。亿骞科技相继与300家国际着名IT公司建立了战略合作伙伴关系，并创建有58个联合实验室。
未来十年亿骞科技将继续构建设计力、品质力及营销力为一体的系统，将亿骞科技打造成国内较具影响力的IT品牌。


核心理念

敢为人先、追求卓越、标新立异。
提倡开放、平等的精神，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创新活力。
追求产品和服务创新、技术创新、管理创新，通过创新产生高附加值的产品与服务。


愿景与使命

洞悉本质，价值超越，务实打造，决胜未来，以期实现亿骞科技为更多的IT爱好者提供专业有效学习机会的目标。亿骞科技以致力于在中国推广IT技术普及为己任，为大家提供良好的学习、就业机会，成为广大在校生和毕业生、IT技术爱好者的良师益友。


人才理念

亿骞科技的人才政策，将人力资本看做与货币资本并列的重要资源，是一个机构发展壮大的决定性因素。因此，通过有效的激励机制、具有竞争力的薪酬制度、大量的培训机会，中心将给员工提供一个开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境。


人才平台

不拘一格,唯才是用！
员工的发展是企业发展的动力；
员工是企业最大的财富；
引进和任用人才不论学历、资历,只论能力、素质和态度；
为每个人提供一个展示自己的舞台，只要你是天才就还你天才的本色，只要你足够优秀，你就得到充分肯定；
建立基于能力的企业文化，鼓励创新，注重成果，提倡平等对话，团队合作。


薪资福利

1、提供完善的福利和行业内、区域内有竞争力的薪酬
2、社会保险：公司依法全员参与社会保险，员工按照相应法律法规享受社保待遇
3、绩效：依据考核方案对岗位人员进行考核，并以考核结果为依据进行晋级调薪作业等
4、调薪：公司对员工定期调薪，并根据公司相关制度发放年终奖
5、培训：公司为员工提供完善的职业生涯规划，并制定相应培训计划

每个季度还有购书补贴哦，让每一位员工伴随公司一起成长